El Gobierno de México, encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum, confirmó un nuevo incremento al salario mínimo que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, medida que impactará a todos los trabajadores del país, aunque con porcentajes distintos dependiendo de la zona geográfica.
Este ajuste fue presentado oficialmente durante la conferencia matutina, acompañado de autoridades laborales y representantes del sector obrero y empresarial.
A continuación, Notidex te explica cómo quedarán los salarios, a quiénes aplica, y qué implicaciones podría tener en el poder adquisitivo de los trabajadores.
El reajuste salarial sí aplica a todos los estados, ya que el salario mínimo es una norma de carácter nacional. Sin embargo, México tiene dos áreas salariales:
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Resto del país, que abarca la mayor parte del territorio.
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Zona Libre de la Frontera Norte, compuesta por municipios colindantes con Estados Unidos, donde el salario mínimo ha sido históricamente mayor.
Nuevos salarios mínimos para 2026
| Zona del país | Salario 2025 (diario) | Salario 2026 (diario) | Incremento |
|---|---|---|---|
| Resto de México | $278.80 | $315.04 | +13% |
| Frontera Norte | $419.88 | $440.87 | +5% |
En términos mensuales, considerando un promedio de 30.4 días laborales, los sueldos quedarían aproximadamente así:
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Resto del país: $9,582 pesos al mes
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Frontera Norte: $13,409 pesos al mes
Este ajuste reafirma la política federal de seguir recuperando el ingreso de los trabajadores, estrategia que, según datos oficiales, ha permitido una mejora sustancial desde 2018.
Durante el anuncio, el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, explicó que el incremento fue resultado de un acuerdo tripartito entre gobierno, empresarios y sindicatos.
La administración federal sostuvo que el aumento fue diseñado para:
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Superar la inflación anual proyectada.
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Continuar la recuperación del poder adquisitivo.
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Evitar riesgos inflacionarios por un crecimiento descontrolado en los costos laborales.
El gobierno ha señalado que, desde 2018, el salario mínimo ha recuperado más del 150% de su capacidad de compra, y aspira a seguir avanzando de manera ordenada.
El plan laboral de la actual administración contempla que, para 2030, el salario mínimo alcance un valor equivalente a 2.5 canastas básicas por trabajador.
Se trata de una meta gradual que busca elevar los ingresos sin generar distorsiones que presionen la inflación o la competitividad de las empresas.
Aunque el aumento al salario mínimo es una noticia positiva para millones de personas, los especialistas advierten que no garantiza automáticamente un mayor poder adquisitivo. Entre las razones:
1. El salario mínimo es solo un piso legal
Muchas empresas ya pagan por encima de este monto, por lo que el impacto directo puede ser menor en ciertos sectores.
2. El costo de vida sigue en aumento
Renta, transporte, alimentos y servicios suelen incrementarse cada año, a veces incluso por encima de los salarios.
3. El salario mínimo no controla la inflación
El incremento ayuda, pero por sí solo no impide que los precios suban.
El gobierno aseguró que el reajuste fue calculado cuidadosamente para no detonar aumentos de precios, con base en análisis técnicos en conjunto con Banxico y otros organismos.
En conclusión, el ajuste al salario mínimo para 2026 sí es general, sí aplica a todos los estados y sí mejora los ingresos legales base, aunque el impacto final en el bolsillo dependerá del comportamiento de los precios en los próximos años.
Lo cierto es que este nuevo incremento mantiene la tendencia de recuperación salarial y forma parte de una estrategia más amplia para elevar el bienestar económico de los trabajadores mexicanos.
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