En un importante avance para los derechos laborales, más de dos mil servidores públicos del ayuntamiento de Toluca recibirán un incremento salarial con efecto retroactivo, junto con mejoras en colaterales y prestaciones de ley. Este logro se formalizó mediante la firma de un convenio entre el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) y la administración municipal.
El acuerdo fue suscrito por el presidente municipal, Juan Maccise Naime, quien destacó la importancia de garantizar un entorno laboral justo y estable. Acompañado por la titular del Sistema Municipal DIF, Paulina Arriaga, Maccise subrayó que este convenio no solo asegura estabilidad para las familias de los trabajadores, sino que también refuerza el compromiso de la administración con la calidad de vida de sus empleados.
Herminio Cahue Calderón, Secretario General del Comité Ejecutivo Estatal del SUTEYM, informó que el convenio incluye un incremento salarial con efecto retroactivo, así como mejoras en colaterales y prestaciones de ley. Juan Gabriel Garduño López, Secretario General de la Sección Toluca del sindicato, señaló que este acuerdo es un reconocimiento al trabajo diario de los servidores públicos y un resultado del esfuerzo conjunto entre el SUTEYM y la administración municipal.
Además de los beneficios directos para los trabajadores, el convenio también busca mejorar los servicios municipales ofrecidos por organismos como el Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte, el Organismo Agua y Saneamiento y el DIF Toluca. Se espera que estas mejoras contribuyan a un mejor desempeño y mayor profesionalismo en la prestación de servicios públicos.
En conclusión, este incremento salarial y las mejoras en prestaciones representan un avance significativo hacia la justicia y estabilidad laboral en Toluca, fortaleciendo el vínculo entre la administración municipal y sus trabajadores, y asegurando un mejor servicio para la comunidad.
