El presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México (TSJEM), Ricardo Sodi, reveló una escalofriante táctica de extorsión que azota a las empresas en el Edomex. Sindicatos falsos han surgido como una nueva amenaza, principalmente en el sector de la construcción y específicamente en la región vallesana.
Extorsión Encubierta: Empresas Bajo Asedio
En la segunda mitad de 2023, el Poder Judicial del Estado de México recibió una decena de denuncias de empresas que enfrentaron el hostigamiento de sindicatos falsos. Estos grupos exigían pagos que oscilaban entre 10,000 y 250,000 pesos a cambio de no bloquear sus operaciones productivas.
Inicialmente, las denuncias se presentaron en el ámbito laboral, pero no prosperaron, ya que era difícil acusar de suplantación sindical. Sin embargo, dos valientes empresas han optado por emprender acciones legales, una de las cuales ya está en proceso judicial, mientras que la otra se encuentra en investigación por parte de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM).
Modus Operandi: Amenaza y Paro
Los sindicatos falsos desatan el caos al llegar a las empresas y organizar protestas que aparentan ser laborales, pero involucran a agentes externos en lugar de empleados legítimos de la compañía. El objetivo de estos paros es claro: bloquear el acceso y la salida de las empresas para detener la producción, causando pérdidas financieras significativas. Exigen pagos para permitir que la actividad se reanude.
El presidente del TSJEM, Sodi Cuéllar, sugiere que detrás de estas extorsiones podría estar la mano del crimen organizado. Aunque se trata de un tipo de delincuencia organizada en sí misma, podría acarrear hasta 40 años de prisión cuando se comete con violencia.
Reforma Laboral y Vulnerabilidad Empresarial
Se cree que esta ola de extorsiones aprovecha la reciente reforma laboral, ya que muchas empresas no han actualizado sus contratos colectivos de trabajo. Para protegerse, los empresarios pueden solicitar certificaciones al Tribunal Laboral para verificar la autenticidad de los emplazamientos a huelga. Si no se encuentra evidencia, pueden denunciar el delito ante la FGJEM.
Además, se aconseja a las empresas verificar si el sindicato está registrado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para evitar caer en la trampa de los sindicatos falsos. La lucha contra esta nueva forma de extorsión continúa en el Edomex.
