En un paso significativo hacia la inclusión, FEMSA ha inaugurado en Toluca, Estado de México, su primer OXXO diseñado específicamente para ser accesible tanto para clientes como para empleados con discapacidad. Este avance refleja un compromiso sólido con la accesibilidad y la diversidad laboral.
Adaptaciones y Características Innovadoras
La tienda está equipada con una serie de adaptaciones para diferentes tipos de discapacidades:
- Pasillos Amplios: Los pasillos tienen 1.5 metros de ancho, permitiendo el paso cómodo de sillas de ruedas.
- Señalización en Braille: Los letreros y señalizaciones incluyen braille, facilitando la orientación a personas con discapacidad visual.
- Mapas Táctiles: Ayudan a los usuarios a orientarse tocando las características del lugar.
- Guías Podotáctiles: Facilitan el desplazamiento dentro de la tienda.
- Sillas de Elevación: Permiten que los colaboradores alcancen estantes altos con facilidad.
- Jaladeras Especiales: Las puertas de los refrigeradores tienen jaladeras adaptadas para personas con amputaciones.
Colaboración y Apoyo Comunitario
El diseño de esta tienda fue desarrollado en colaboración con expertos y organizaciones locales como el DIF del Estado de México y la organización Vemos con el Corazón I.A.P., asegurando que todas las necesidades fueran consideradas y atendidas.
Compromiso con la Inclusión
Viridiana Nolasco, Coordinadora de Cultura, Comunicación y Responsabilidad Social de OXXO Toluca, expresó el entusiasmo de la empresa por este proyecto, destacando su importancia para la inclusión y la accesibilidad. Este esfuerzo también se alinea con iniciativas recientes en México para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, como el convenio firmado entre el Consejo Nacional Empresarial Turístico y Together, una fundación de World Meetings Forum.
Implicaciones para el Futuro
Este OXXO inclusivo en Toluca no solo marca un cambio importante para FEMSA y su compromiso con la responsabilidad social, sino que también establece un precedente para otras empresas en México y América Latina. Al adoptar medidas inclusivas, se crea un entorno laboral y de servicio más equitativo, beneficiando a toda la comunidad.
