Problemas que dejo INFOEM
Toluca, Estado de México. A casi un mes de la extinción del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales del Estado de México y Municipios (INFOEM), extrabajadores denuncian que continúan sin conocer la fecha en que recibirán sus liquidaciones. Ante la falta de respuestas concretas, consideran realizar bloqueos en las avenidas Pino Suárez y Las Torres para exigir certeza sobre el pago de sus derechos laborales.
La desaparición del organismo, oficializada el 1 de octubre, abrió un periodo de incertidumbre para quienes formaban parte de su plantilla laboral. De acuerdo con testimonios recabados por medios locales, los afectados aseguran que no han recibido información precisa sobre quién será responsable de cubrir sus liquidaciones ni cuándo comenzará el procedimiento.
El problema no se limita a la falta de una fecha de pago. Los extrabajadores también señalan presuntas intimidaciones para evitar que presenten denuncias o hagan pública su situación, además de reclamar un bono que, según sus declaraciones, permanece pendiente desde 2025.
Frente a este escenario, surge una pregunta para las autoridades mexiquenses: ¿cómo se garantizará el respeto a los derechos laborales de quienes trabajaron en una institución pública si todavía no existe información clara sobre el proceso de liquidación?
Extrabajadores del INFOEM exigen fechas y responsables de pago
Los afectados señalan que, desde la desaparición del INFOEM, han solicitado información sobre el destino de sus liquidaciones, pero las respuestas que aseguran haber recibido no incluyen plazos definidos ni identifican con claridad a la autoridad responsable.
Según sus testimonios, el 20 de octubre sus superiores les comunicaron que ya había llegado la persona encargada de la liquidación. Sin embargo, sostienen que no se les presentó formalmente al responsable ni se les proporcionaron sus datos para conocer el avance del procedimiento.
También refieren que la Contraloría les habría indicado que no cuenta con recursos para cubrir los pagos y que la responsabilidad correspondería a la Secretaría de Finanzas.
Esta falta de claridad mantiene a los extrabajadores sin información suficiente para organizar sus compromisos económicos y conocer cuándo recibirán las prestaciones que consideran pendientes.
Aunque la extinción de una institución puede implicar procesos administrativos y presupuestales complejos, resulta indispensable que las autoridades comuniquen los pasos que seguirán, los responsables y los tiempos estimados. La transparencia también debe aplicarse cuando se trata de explicar cómo se atenderán las obligaciones laborales de una dependencia que deja de existir.
Analizan bloquear Pino Suárez y Las Torres en Toluca
Ante la ausencia de respuestas definitivas, los extrabajadores consideran realizar una movilización que podría incluir el bloqueo de las avenidas Pino Suárez y Las Torres, dos vialidades relevantes para la circulación en Toluca.
La medida todavía se encuentra en etapa de análisis, de acuerdo con la información proporcionada por los denunciantes. Su intención, explican, sería conseguir que las autoridades correspondientes establezcan una fecha de pago y garanticen que las liquidaciones se calculen conforme a la legislación aplicable.
La posible protesta también pone sobre la mesa una preocupación para la ciudadanía: los conflictos laborales sin una solución oportuna pueden trasladarse a las calles y afectar la movilidad de quienes diariamente utilizan estas avenidas para trasladarse al trabajo, la escuela o sus hogares.
Sin embargo, el reclamo de los extrabajadores merece una respuesta institucional que permita evitar que la incertidumbre se prolongue. Una comunicación oficial, acompañada de un calendario claro y mecanismos de atención, podría contribuir a encauzar el conflicto sin que sea necesario llegar a medidas que afecten a terceros.
¿Sería posible evitar un bloqueo en Toluca si las autoridades informaran oportunamente quién pagará las liquidaciones y cuándo se cumplirán las obligaciones pendientes?
Señalan presuntas intimidaciones por exigir sus derechos
Además de la incertidumbre económica, algunos extrabajadores afirman haber recibido advertencias para que no divulguen información sobre su situación ni acudan a otras instancias a presentar sus inconformidades.
Las personas consultadas solicitaron mantener el anonimato por temor a posibles represalias. Según sus declaraciones, se les habría advertido que realizar denuncias o hacer públicos sus reclamos podría retrasar el pago de sus liquidaciones.
Estas acusaciones no constituyen, por sí mismas, una confirmación de que se hayan cometido actos de intimidación. No obstante, ameritan que las autoridades competentes aclaren lo sucedido y establezcan canales seguros para que los trabajadores puedan plantear sus dudas sin temor a consecuencias indebidas.
El acceso a información sobre un procedimiento que afecta los ingresos y derechos de las personas es fundamental para que puedan conocer su situación y tomar decisiones informadas.
En este contexto, sería conveniente que las autoridades precisaran qué mecanismos existen para recibir quejas, quién atenderá las inconformidades y cómo se garantizará que las solicitudes de información no perjudiquen el trámite de las liquidaciones.
Actas de baja y documentos laborales, otra fuente de inconformidad
Los extrabajadores también cuestionan la manera en que recibieron algunos documentos relacionados con la conclusión de su relación laboral.
De acuerdo con los testimonios, seis días después de la extinción del INFOEM todavía no contaban con sus actas de baja y únicamente tenían documentos vinculados con la entrega-recepción de sus funciones.
Fue hasta el 19 de octubre cuando, según la información difundida, comenzaron a recibir las actas faltantes. Los denunciantes señalaron que la entrega se realizó en una cafetería ubicada en Plaza Mayor, circunstancia que consideraron poco formal para un trámite de esta naturaleza.
La documentación laboral es relevante porque permite a las personas acreditar su situación administrativa y realizar los procedimientos que correspondan. Por ello, la entrega ordenada de expedientes, constancias y actas debería formar parte de un proceso claro y verificable.
En este punto, también es importante que la autoridad responsable explique si todos los extrabajadores recibieron la documentación correspondiente y qué alternativas existen para quienes todavía tengan algún trámite pendiente.
Reclaman un bono pendiente desde 2025
A la discusión sobre las liquidaciones se suma la exigencia de un bono que, según los testimonios de los extrabajadores, no se habría pagado desde el año pasado.
Los afectados aseguran que el concepto fue suspendido en 2025 bajo el argumento de que no existían recursos suficientes y que durante 2026 tampoco han recibido el pago que reclaman.
De acuerdo con sus declaraciones, el monto del bono dependía de la categoría laboral y del salario de cada persona. Algunos trabajadores podían recibir el equivalente a dos meses de sueldo, mientras que otros, por el nivel de confianza de sus puestos, podían alcanzar tres meses.
La procedencia de este pago y las cantidades que eventualmente correspondan deberán determinarse con base en las condiciones laborales aplicables, los documentos que acrediten el concepto y las disposiciones legales correspondientes.
Por ello, además de conocer la fecha de las liquidaciones, los extrabajadores necesitan una explicación sobre el bono: si existe un adeudo reconocido, cómo se calcularía y qué instancia será responsable de resolver las reclamaciones.
¿Qué han respondido las autoridades del Estado de México?
Durante una comparecencia, la secretaria de la Contraloría del Estado de México, Hilda Salazar Gil, explicó que el proceso de liquidación deberá realizarse mediante la persona representante legal que designe la Secretaría de Finanzas.
La funcionaria sostuvo que la Contraloría no dispone de recursos para cubrir directamente los pagos de quienes trabajaban en el organismo desaparecido y señaló que a esa dependencia le corresponde vigilar que se respeten los derechos laborales conforme a la legislación estatal.
Sin embargo, de acuerdo con la información disponible, durante esa intervención no se precisó el nombre de la persona encargada de la liquidación, el monto total de los recursos necesarios ni una fecha para iniciar los pagos.
Esta falta de definiciones deja abiertas las principales dudas de los afectados. Si la Secretaría de Finanzas debe designar a la persona responsable, ¿cuándo se realizará ese nombramiento y en qué momento se informará a cada trabajador sobre su situación?
Una respuesta institucional que incluya responsables identificables, plazos verificables y procedimientos de aclaración ayudaría a reducir la incertidumbre y permitiría dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones pendientes.
La liquidación del INFOEM requiere claridad y respeto a los derechos laborales
La desaparición del INFOEM no elimina la necesidad de atender las obligaciones laborales que correspondan. Aunque la conclusión de las funciones de un organismo público exige ajustes administrativos, los trabajadores necesitan conocer qué sucederá con sus pagos y qué autoridad dará seguimiento a cada caso.
También es importante distinguir entre las denuncias de los afectados y los hechos confirmados por las autoridades. Las presuntas intimidaciones, el bono reclamado y las condiciones de entrega de documentos requieren aclaraciones para establecer qué ocurrió y cuáles son las responsabilidades correspondientes.
Una solución oportuna beneficiaría tanto a los extrabajadores como a la ciudadanía, pues permitiría reducir el riesgo de nuevas movilizaciones y evitar que un conflicto administrativo escale hasta afectar la circulación en Toluca.
La pregunta que permanece es directa: ¿las autoridades mexiquenses darán a conocer un calendario concreto para resolver las liquidaciones y atender los adeudos reclamados, o los extrabajadores tendrán que recurrir a las calles para obtener una respuesta?
La transparencia no solo consiste en informar sobre las decisiones de gobierno, sino también en explicar cómo se ejecutan, quién responde por ellas y qué mecanismos existen para proteger los derechos de las personas involucradas.
Notidex seguirá atento a la evolución de este caso y a las respuestas que emitan las autoridades responsables.
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