La informalidad laboral en México alcanzó al 55.2% de la población ocupada durante mayo de 2026. Más de 33.4 millones de personas trabajan sin acceso pleno a prestaciones ni seguridad social, según datos del INEGI.

Más de 33 millones de mexicanos trabajan sin prestaciones pese al crecimiento del empleo

Notidex – Aunque el mercado laboral mexicano registró un aumento en el número de personas ocupadas durante mayo de 2026, la calidad del empleo continúa siendo uno de los principales desafíos del país. Las cifras más recientes muestran que más de 33 millones de trabajadores laboran sin acceso pleno a prestaciones o seguridad social, reflejando un avance de la informalidad laboral.

De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la tasa de informalidad laboral se ubicó en 55.2%, ligeramente por encima del 54.9% registrado en el mismo mes de 2025.

Esto significa que 33.4 millones de personas desarrollan actividades económicas bajo esquemas que carecen de protección laboral o prestaciones sociales.

Crece el empleo, pero también la informalidad

Durante mayo, la población ocupada en México alcanzó 60.4 millones de personas, lo que representa un incremento anual superior a 437 mil trabajadores.

Sin embargo, una parte importante de estos nuevos empleos se concentró en actividades informales, donde predominan pequeños negocios sin registro oficial y puestos de trabajo que no garantizan derechos laborales como seguridad social, vacaciones pagadas, aguinaldo o acceso a servicios médicos.

Especialistas consideran que este comportamiento evidencia que el crecimiento del empleo no necesariamente se traduce en mejores condiciones laborales para la población.

¿Qué diferencia existe entre informalidad laboral y sector informal?

Aunque suelen utilizarse como sinónimos, ambos conceptos tienen diferencias importantes.

La informalidad laboral engloba a todas las personas que trabajan sin protección laboral, independientemente del tipo de empresa donde desempeñen sus actividades.

Por otro lado, el sector informal hace referencia únicamente a quienes laboran en unidades económicas que operan sin registro oficial o sin constituirse legalmente como empresas.

En mayo de 2026, la participación del sector informal también mostró un incremento al pasar de 28.8% a 30.3%, confirmando una mayor presencia de este tipo de actividades dentro del mercado laboral mexicano.

Aumentan las condiciones laborales críticas

Además del crecimiento de la informalidad, otro indicador mostró un deterioro en la calidad del empleo.

La tasa de condiciones críticas de ocupación pasó de 36.3% a 38.7%, lo que refleja un mayor número de trabajadores que enfrentan jornadas inadecuadas, bajos ingresos o una combinación de ambos factores.

En contraste, la subocupación presentó una ligera reducción al ubicarse en 7.0%, equivalente a aproximadamente 4.2 millones de personas que manifestaron estar disponibles para trabajar más horas con el objetivo de incrementar sus ingresos.

Restaurantes y comercio impulsan la generación de empleo

Los sectores con mayor crecimiento en número de trabajadores durante el último año fueron:

• Restaurantes y servicios de alojamiento.
• Comercio.
• Servicios diversos.
• Industria manufacturera.

Estas actividades concentraron buena parte de los nuevos puestos de trabajo registrados en el país.

Agricultura y gobierno registran pérdidas de empleo

No todos los sectores mostraron resultados positivos.

Las mayores disminuciones en la ocupación ocurrieron en:

• Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca.
• Servicios profesionales, financieros y corporativos.
• Gobierno y organismos internacionales.

Estas actividades reportaron reducciones importantes en el número de personas ocupadas respecto al mismo periodo del año anterior.

El reto continúa: generar empleo con derechos laborales

Las cifras reflejan que México continúa generando empleos, pero enfrenta el desafío de fortalecer la formalidad laboral para garantizar mejores condiciones de trabajo.

El acceso a seguridad social, prestaciones de ley y estabilidad laboral sigue siendo una deuda pendiente para millones de trabajadores, especialmente en un contexto donde más de la mitad de la población ocupada desarrolla sus actividades fuera de esquemas plenamente formales.

El comportamiento de estos indicadores será clave para evaluar la evolución del mercado laboral durante el resto de 2026 y determinar si el crecimiento del empleo puede traducirse también en una mejora de la calidad de vida de los trabajadores mexicanos.