La Universidad Autónoma del Estado de México busca transformar su estructura interna con una propuesta que contempla mayor representación, salud mental, igualdad sustantiva y un modelo regional más amplio.
TOLUCA, Estado de México.- Después de más de 30 años sin una modificación integral a su marco legal, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) abrió el debate sobre una posible transformación histórica en su estructura institucional con la presentación del Anteproyecto de Reforma a la Ley Universitaria.
La propuesta plantea una actualización profunda que busca adaptar a la máxima casa de estudios mexiquense a nuevas necesidades académicas, sociales y administrativas, incorporando temas que en décadas pasadas no formaban parte del centro de la discusión universitaria.
El documento integra siete títulos y 189 artículos que abarcan aspectos relacionados con la representación estudiantil, organización administrativa, derechos laborales y mecanismos internos de justicia.
UAEMéx busca ampliar la representación universitaria
Uno de los cambios que más atención ha generado dentro de la comunidad universitaria es la intención de ampliar la participación en los espacios de toma de decisiones.
La propuesta contempla que todos los centros universitarios y unidades académicas profesionales puedan tener participación con voz y voto dentro del Consejo Universitario, considerado el órgano principal de decisiones de la institución.
La medida busca fortalecer la inclusión y otorgar mayor peso a regiones universitarias fuera de la capital mexiquense, permitiendo que las distintas sedes tengan una participación más activa en asuntos institucionales.
Además, el proyecto propone un modelo administrativo regional desconcentrado, diseñado para mejorar la operación y atención en las diferentes zonas donde la universidad mantiene presencia académica.
Salud mental e igualdad, entre los nuevos derechos universitarios
Otro de los ejes importantes de la iniciativa es la incorporación de temas vinculados con bienestar y derechos sociales.
Dentro de la propuesta se incluyen conceptos relacionados con:
- Salud mental.
- Igualdad sustantiva.
- Inclusión universitaria.
- Libertad sindical.
- Equidad en remuneraciones laborales.
La intención es fortalecer políticas internas y responder a problemáticas contemporáneas que hoy forman parte de las exigencias estudiantiles y laborales.
Asimismo, se plantea la creación de un Sistema de Ética y Justicia Universitaria, mecanismo que buscaría atender y resolver conflictos internos mediante procesos institucionales más sólidos.
Comunidad universitaria podrá participar en la consulta
Autoridades universitarias señalaron que la reforma fue construida a partir de ejercicios de diálogo, análisis y participación de estudiantes, docentes y trabajadores.
Como parte del proceso, la UAEMéx habilitó un sistema digital para consulta pública donde integrantes de la comunidad podrán revisar el documento y enviar observaciones o propuestas.
La consulta permanecerá abierta del 27 de mayo al 10 de junio, periodo en el que se espera recibir aportaciones que permitan enriquecer el contenido final.
Una reforma que podría marcar una nueva etapa para la universidad
La actualización legal representa uno de los ejercicios más relevantes para la institución en los últimos años, al buscar redefinir su funcionamiento y responder a los desafíos actuales de la educación superior.
La discusión ahora queda en manos de la comunidad auriverde, que tendrá la oportunidad de participar en un proceso que podría cambiar el rumbo institucional de la UAEMéx para las próximas generaciones.
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